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【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)

 【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)

 

如何挑選一雙CP值高的時尚女鞋
“雖無明確科學論證,但經驗表明,人的腳會在白天中「膨脹」,因此下午或晚上購買鞋,鞋碼會更適合你的「真實尺寸」,穿起來亦會更舒服。

開心買鞋,不開心買鞋”這句話是多少女人的心聲!女人愛鞋,更愛 【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)這是比牛頓三大運動定律還要正確的真理。
如何可以明智買鞋,做到買回來不後悔、不傷腳、不浪費?
給你幾條買鞋的金科玉律,精明購物,在 shopping 世界中做贏家!
明確需要和預算
這條是對所有女人孜孜不倦的警告,因為女人在折扣和店員甜言蜜語「攻擊」下,總是會理性全無。
要時刻提醒自己真正需要什麼,不要衝動消費!購物前最好根據預算列一張清單, 然後嚴格按照清單來購物【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)
衣著不要太隨意
人靠衣裝,不可否認,許多場合你的著裝決定別人對你的態度。因此,一身邋遢的運動服去買鞋,也許會受到冷落,同時也讓你試穿效果打折扣。打扮精緻一些,一定會讓購物經歷更愉快。晚間時刻買鞋至少試穿3個尺碼
不要怕麻煩,總比買回來後悔好,並且不同品牌往往尺碼也不一致。因此,試穿你的標準碼後,一定要再試一下小半碼和大半碼的鞋,以保證自己買到最合適的尺寸。
不穿就不買
簡而言之,如果買【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)回去不會穿,就不要買。這句話聽起來有些多餘,但是許多女生看到漂亮的鞋,完全不會思考,只想買下來,買回去之後,或因為鞋不舒服,或因為沒適合場合,就棄之不用。
因此,買之前想清楚,如果穿的可能性不大,再好看的鞋也還是忍痛割愛吧

忘記潮流
對於買鞋,時尚可以放到第二位,最重要的是舒適和美化身材比例。因此,不管潮流是什麼,依然還是要選最適合自己的款式

考慮坡跟鞋款式
眾所周知,高跟鞋對人體有傷害,可能會引起腳趾畸形、肌腱傷害、骨刺等許多健康問題,一般專家都不建議穿著5 cm 以上的高跟鞋。
不過,如果你確實需要高度,不妨考慮一下【DIADORA】女 專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列(黑白 5610)坡跟鞋款式。同樣的高度,坡跟鞋實際比高跟鞋帶給腳部的壓力小很多,也可以更好的支撐你的身體。
圓頭鞋顯腳小
如果你的腳偏大,別不好意思,可以選用鞋頭較圓潤的款式,會在視覺上顯得腳更小一些。尖尖的鞋頭會讓腳看起來更長,要注意避免。

商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=5141792&memid=af000084169

商品訊息功能:

  • 品號:5141792
  • 立體動態裁片鞋面設計
  • 乳膠輕彈鞋墊+輕量透氣+避震
  • D楦頭適合大眾腳型

商品訊息描述: 【女】DIADORA專業輕量避震慢跑鞋 輕彈動能系列 黑白 5610

DIADORA
HISTORY 始於1948年義大利的Montebelluna地區,由生產登山靴及步行鞋開始,
DIADORA成為專業高山運動之知名品牌,進而發展出網球鞋,自行車鞋,足球鞋等專業鞋款。
60年代的登山鞋、70年代的網球、田徑運動、80年代的自行車、賽車運動、90年代的足球運動、1988年奧運馬拉松冠軍、2006年世界盃足球賽義大利隊冠軍隊一路走來,DIADORA堅持傳承義大利工藝技術,以確保產品的最高品質。
‘創新’是DIADORA能成為國際經典品牌的重要因素。 ‘舒適’是DIADORA對廣大忠誠消費者的最終保證。
‘平價’是DIADORA回饋消費者熱愛的直接方式。 以’全家人的運動夥件’自居的DIADORA,致力於研發適合全家大小專業運動鞋款。
以’在任何重要時刻,都有DIADORA’為己志,就是DIADORA蓬勃發展60年的重要因素。







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商品訊息簡述:

品牌名稱
適用對象
顏色
  • 黑色
尺寸
  • 23cm
  • 23.5cm
  • 24cm
  • 24.5cm
  • 25cm
  • 25.5cm
功能
  • 透氣
  • 耐磨
  • 輕量
  • 避震
材質
  • 網布
  • 合成皮
熱搜關鍵字
  • 其它系列
閉合方式
  • 鞋帶
鞋底材質
  • 耐磨橡膠

 

 28歲工程師戴摩爾日前在公司內部發文,批評谷歌(Google)員工多元化政策,指科技業主管男多於女是因「生物差異」。該貼文外洩後引發廣大爭議,他7日證實因「助長性別刻板印象」遭谷歌革職,正研究可能法律救濟途徑。戴摩爾的文章標題是「谷歌的意識形態回音室」,長3000字,裡面提到:「男女間能力和偏好的形成,是由於生物差異導致。這也許能解釋為什麼在技術部門和領導階層,男女數量呈現不平等。」他的言論獲得部分人士肯定,尤其是政治立場偏右的人,他們認為他勇於說出真相。然而也有人認為,戴摩爾主張男性生理上比女性更適任程式設計工作,這樣的觀點太冒犯。谷歌執行長皮查伊指出,該名員工寫的這則文件「助長我們工作場所有害的性別刻板印象,違反公司規範,越了界」。11日華爾街日報刊出戴摩爾文章,名為「為什麼我被谷歌開除」。文中強調他提出的觀點是理性、有善意、而且經過研究的,但谷歌卻壓抑他的意見。戴摩爾表示:「一個雇用全世界最聰明員工的公司,為何被意識形態驅使,無法容忍理性而且有科學根據的言論。」戴摩爾提到,許多員工對谷歌擁有強烈認同感,也將谷歌左右銘「不作惡」視為神聖守則。「回音室」應該是一個保有自我,但能在有限度範圍內進行激烈討論的地方,然而他在「回音室」的發言卻被反對者審查並羞辱。他提到:「那些侮辱也在警告別人如果他們不聽話,會有懲罰在後頭等著。」戴摩爾在文末指出,倘若谷歌持續忽視多元化政策和企業文化造成的問題,獨斷獨行地走向未來,將無法滿足其優秀內部員工的需求,也會讓數十億用戶感到失望。「維基解密」創辦人亞桑傑8日在推特上寫道「審查制度是給失敗者用的」,還表示要給戴摩爾工作機會。亞桑傑說:「女性與男性都值得尊重,這包括不因他人禮貌表達想法而開除他們。」谷歌工程師戴爾摩因性別歧視言論遭革職後,稱谷歌企業文化獨裁。取自推特@Fired4Truth 分享 facebook

 

 


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